Werkwijze

Graag kom ik persoonlijk langs om kennis te maken; samen met jou/jullie breng ik de wensen en behoeften in kaart. Ik bekijk de ruimte, maak foto’s en breng vervolgens een offerte uit. Is de offerte akkoord, dan ga ik aan de slag. Stappen:
  • Interview: door middel van een interview probeer ik erachter te komen wat voor een beeld jou organisatie of bedrijf uit wil stralen of wat belangrijk is voor de gebruiker. Denk hierbij aan de visie, de wensen, wat moet er in de ruimte, waar wordt de ruimte voor gebruikt etc.
  • Programma met betrekking tot eisen: hierin staat beschreven wat jij als klant wilt en waar allemaal aan gedacht moet worden. Maar ook eisen ten aanzien van veiligheid, rolstoelgebruik e.d.
  • Moodboard; dit is een vertaling van het interview in kleur en beeld; dit geeft de sfeer weer.
  • Opmeten ruimte en maken van plattegrond.
  • Kleurenplan; welke kleur komt in welke ruimte en wat is de invloed hiervan.
  • Materialenplan: stoffering, wandbekleding, vloer e.d.
  • Meubelplan
  • Accessoire plan
Indeling, sfeer, kleur en materiaal worden afgestemd op ruimte en de gebruiker. Dit plan wordt uitgewerkt en gepresenteerd in een totaaladvies. Ik regel, indien gewenst, ook voor jou/jullie de onderhandelingen en planning met de leveranciers (offertes aanvragen, bestellingen plaatsen, kortingen bedingen e.d.). Deze modules kunnen ook apart worden afgenomen. Bijvoorbeeld alleen een kleuradvies of een opdracht om meubilair uit te zoeken.